Trabajadores dominicanos menos capacitados en comparación con EEUU: Banco Mundial



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Los trabajadores dominicanos que ingresan al mercado laboral en su propio país se encuentran con una brecha de aprendizaje considerable en comparación con sus contrapartes en Estados Unidos, según un análisis realizado por el Banco Mundial. A pesar de haber pasado un tiempo similar en la escuela, los trabajadores dominicanos enfrentan una brecha promedio de cuatro años en habilidades y conocimientos.

Este hallazgo se desprende de las encuestas de hogares realizadas en la República Dominicana y Estados Unidos, que fueron analizadas en el documento titulado "Repensar la productividad para impulsar el crecimiento sin dejar a nadie atrás: memorando económico de RD." El informe pone de relieve la importancia crucial del capital humano en el desempeño empresarial y el crecimiento económico.

El Ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pável Isa Contreras, subrayó la necesidad de abordar la falta de habilidades humanas en el país para lograr un avance significativo en términos económicos. Destacó que fortalecer la educación, desde los niveles iniciales hasta la educación universitaria, en colaboración con el aparato productivo nacional y el Estado, es fundamental para lograr un desarrollo inclusivo y sostenible.

El informe también reveló que la falta de preparación de los trabajadores es considerada por muchas empresas como uno de los principales obstáculos para su crecimiento, lo que a su vez limita el crecimiento económico general. Se señala que los niveles de habilidades de los dominicanos están por debajo de los trabajadores educados en Estados Unidos.

La encuesta realizada por el Banco Mundial al sector privado en la República Dominicana mostró que casi el 10 % de las empresas considera que la falta de capital humano adecuado es una limitación importante para el desarrollo empresarial. Además de esta barrera, el informe identificó otros obstáculos, como estancamiento salarial, bajos niveles de innovación y la falta de aplicación de reformas estructurales para impulsar la competitividad empresarial.

El informe también destacó la importancia de la innovación y la competencia en el entorno empresarial. La falta de mercados competitivos y la baja innovación en las grandes empresas han contribuido a una disminución en el número de patentes registradas en el país en la última década. Esto resalta la necesidad de abordar estos problemas para impulsar la productividad y el crecimiento económico sostenible.

El Banco Mundial advierte que la baja productividad empresarial podría limitar el potencial económico del país a menos que se tomen medidas a corto y mediano plazo. El informe concluye que es esencial repensar la forma en que se abordan las habilidades y la educación en el país para lograr un desarrollo económico inclusivo y sostenible en el futuro.

Fuente: Banco Mundial, Ministro de Economía, Documento: Repensar la productividad para impulsar el crecimiento sin dejar a nadie atrás: memorando económico de RD.

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